Den første , og mest vellykkede , teknikk av trening hester innebærer trene dem til å akseptere sal , hodelag , og lære kommando - alt mens du arbeider med dem på bakken . Dette utnytter en longe linje eller en runde pennen , og utstyr som en longe linje, gjorden , pisk , cavesson , side tømmene , og diverse andre deler av utstyret . Denne teknikken krever mer tid og tålmodighet , men til syvende og sist leverer en hest som er mer forberedt for en rytter og bedre oppførte seg hele veien rundt . Som nevnt i artikkelen , " Ground Training - begynner dine hester Education ... " , på LocalRiding.com , grunnarbeid som en treningsmetode er " pågående , fra det sekundet du tar hesten ut av stallen til når du kommer tilbake til stabil eller du slår hesten din ut " . Denne typen trening er nøkkelen til en jevn og vellykket hest .
Horse Whispering
En populær metode i dagens verden er " Natural Horseman " eller " Horse Whisperer " . Det er der den ubrutte hesten er tatt inn i en rund penn og jobbet med i mange timer . I løpet av denne tiden det er belemrer , bridled , og ridd , ved hjelp av teknikker som arbeider med sitt instinkt heller enn mot det . Selv om dette er svært populære i øyeblikket , med mindre gjentatt daglig , dens effekter er kortvarig. David Ellis , Premier Instruktør for Parelli Natural Horse -Man -Ship , sa i sin 2001 -intervju med Horse Preview Magazine at "Folk kan se resultater i løpet av få timer , men som å lære et nytt språk , tiden det tar å få dyktigere avhenger på den tiden du satt i. "
Breakin '
den gammeldagse måten er referert til som" bryte " en hest , og i den gamle dager , betyr det bryte hestens ånd . En hest er roped , kvalte , kastet , bundet , salte mens bundet opp , deretter løslatt og jaget . Når utmattet , a rider mounts og rir det som var igjen av hestens kampinstinktute i en innhegning eller rund penn . Når hesten er helt utmattet , aksepterer det rytteren og lærer å gi grunnleggende hjelpemidler . Dette er en grusom metode som lærer hester å frykte mennesker heller enn å stole på dem .
